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Collaborateurs boiron

Des femmes et des hommes

C'est grâce au 2801 femmes et hommes qui collaborent au quotidien que Boiron peut répondre à la demande des patients et des professionnels de santé.

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Juliette Baudry, Directrice des Ressources Humaines Boiron

Prendre soin...

Ces 2 mots prennent tout leur sens chez Boiron...et cela commence par prendre soin de ses collaborateurs partout dans le monde au travers d’une politique de formation, de développement personnel et de mobilité dynamique.

L’entreprise se réinvente aujourd’hui pour accompagner sa transformation, répondre aux défis sociaux de notre époque en restant fidèle à la politique sociale innovante et pionnière insufflée par ses fondateurs.

Cette posture profondément humaniste et bienveillante permet à nos collaborateurs de s’épanouir dans un cadre de travail harmonieux, au service d’un projet d’entreprise qui a du sens : prendre soin des hommes et de leur environnement en leur apportant des solutions de santé sûres, utiles et efficaces.

Juliette Baudry, Directrice des Ressources Humaines

Bienvenue chez les Laboratoires Boiron

Des medicaments des femmes et des hommes

Les Laboratoires Boiron en chiffres

  • collaborateurs boiron

    2801

    collaborateurs engagés dans le monde.

  • Salariée femme

    68%

    des salariés du Groupe sont des femmes.

  • managers

    53%

    des managers en France sont des femmes.

  • pere fille

    12%

    des salariés français ont choisi de travailler à temps partiel.

  • homme charlotte fleurs

    96%

    des salariés du Groupe ont un contrat à durée indéterminée.

Anaïs Texier Maîtresse de maison - Convivialité

L’entreprise Boiron n’est pas une entreprise lambda. Elle a une image qui est orientée vers l’art. Cette entreprise m’a accroché le cœur pour ça. C’est une entreprise qui laisse la place à l’expression.

Anaïs Texier, Maîtresse de maison - convivialité

Sébastien Thevenet Responsable du secteur dragées

Manager, c’est comme un entraîneur sportif, il faut maîtriser l’aspect technique, les personnes qu’on encadre et faire en sorte que cette somme puisse faire progresser le service.

Sébastien Thevenet, Responsable du secteur dragées